Кадровая политика | Администрация Таловского муниципального района

Кадровая политика

[ A+ ] /[ A- ]

Кадровая политика — совокупность правил и норм, целей и представлений, которые определяют направление и содержание работы с персоналом. Через кадровую политику осуществляется реализация целей и задач управления персоналом, поэтому её считают ядром системы управления персоналом. Кадровая политика формируется руководством организации, реализуется кадровой службой в процессе выполнения её работниками своих функций.

По вопросам формирования кадрового резерва на замещение вакантных должностей муниципальной службы в ревизионной комиссии Таловского муниципального района следует обращаться по телефону (473) 52-2-17-80


Порядок поступления

Вакансии

Квалификационные требования

Администрация Таловского муниципального района